Por Redacción

Ciudad de Mexico, 14 de agosto de 2026.- El Sindicato de Trabajadores del Poder Judicial de la Federación solicitó al Órgano de Administración Judicial (OAJ) que las nuevas medidas de productividad y reorganización, publicadas ayer en el Diario Oficial de la Federación para abatir el rezago de 62 por ciento en los tribunales, respeten plenamente los derechos laborales y las cargas de trabajo.

El gremio que preside Jesús González Pimentel pidió una participación efectiva de la representación gremial en el diseño, aplicación y revisión de dichas disposiciones. En un comunicado, el sindicato señaló: “Compartimos el propósito de fortalecer una impartición de justicia pronta, independiente, eficaz y cercana a la sociedad; sin embargo, solicitamos que toda política de productividad sea diseñada e implementada con pleno respeto a los derechos laborales, la salud y la estabilidad del personal”.

La organización sindical refirió que existe un límite jurídico, técnico y humano que debe respetarse, el cual incluye la irreductibilidad y progresividad salarial, la permanencia en el empleo, la especialización por materia, la jornada legal, el pago del tiempo extraordinario y la protección integral de la salud física y mental.

Asimismo, el sindicato indicó que cualquier evaluación del desempeño debe considerar tanto los elementos cualitativos y cuantitativos de la función judicial como las condiciones reales en que se presta el servicio. Sobre las causas del atraso, el gremio expresó: “No es legítimo atribuir rezagos únicamente al personal cuando persisten cargas extraordinarias, vacantes, ausencia de sustituciones por licencias, deficiencias de climatización, equipos insuficientes y procesos administrativos que dificultan el trabajo cotidiano”.

Finalmente, los trabajadores solicitaron al pleno del OAJ garantizar su participación efectiva en todo el proceso relacionado con las nuevas medidas para enfrentar el rezago judicial.