Por Redacción
Nueva York, 21 de marzo de 2026.- CBS News anunció el cierre de su servicio de radio programado para el 22 de mayo de 2026, así como una reducción de personal que afecta aproximadamente 70 trabajadores de la división de noticias. La decisión forma parte de una reestructuración más amplia que incluye una reducción del 6 por ciento de la plantilla total de la empresa, equivalente a unos 1,100 empleados.
En un memorando interno, Bari Weiss, redactora jefe de CBS News, y Tom Cibrowski, presidente de la división, informaron que los empleados afectados serán notificados al final del día. Ambos ejecutivos reconocieron que se trata de un momento difícil para quienes dejarán la organización. “No se trata solo de nombres en una lista. Son compañeros talentosos y comprometidos que han sido fundamentales para nuestro éxito”, señalaron en el comunicado.
CBS News explicó que la decisión implica la supresión de todos los puestos de trabajo del equipo de CBS News Radio, servicio que actualmente llega a aproximadamente 700 emisoras. La dirección justificó el cierre por una disminución sostenida en los ingresos del servicio radial y su falta de viabilidad financiera en el contexto actual.
La reestructuración representa la segunda fase de despidos desde que David Ellison asumió el control de Paramount como presidente y director ejecutivo de Paramount Skydance. Ellison había propuesto anteriormente recortar unos 2,000 puestos en toda la corporación Paramount como parte de una estrategia de transformación corporativa.
Según la empresa, la medida forma parte de una estrategia de transformación digital para priorizar contenidos en plataformas digitales y móviles. CBS News reconoció que la noticia resulta difícil para el personal y sus compañeros que han trabajado juntos para cubrir algunas de las noticias más importantes del periodo reciente.
El cierre del servicio de radio está programado para entrar en vigor el 22 de mayo de 2026, lo que dará un plazo de aproximadamente dos meses para la transición de las operaciones y la reubicación o salida del personal afectado. La reducción de personal se ejecutará formalmente antes de finalizar mayo de 2026.
