Ciudad De México, 17 de junio de 2026.- El gobierno federal y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) acordaron un incremento de 9 por ciento, entre salario y prestaciones, para los empleados del sector público. El convenio, suscrito con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, será retroactivo al 1º de enero de 2026 y beneficiará a alrededor de 800 mil servidores públicos, entre personal administrativo y de servicios generales.

De acuerdo con lo establecido en el acuerdo, ningún trabajador en su sueldo básico quedará ubicado por debajo del salario mínimo general. El paquete salarial contempla también los estímulos económicos de fin de año, como vales de despensa y el aguinaldo.

Marco Antonio García Ayala, dirigente de la FSTSE, organización que agrupa a 87 sindicatos, destacó que la relación laboral con el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum se basa fundamentalmente en la permanencia en el empleo y la estabilidad laboral con seguridad social integral mediante el fortalecimiento del Issste. Respecto a las plazas de base, se determinó que éstas deberán considerarse o aplicarse, sin excepción, conforme a la ley y el reglamento del escalafón vigente.

En materia de retiro, la central obrera subrayó la necesidad de fortalecer la viabilidad financiera del Pensionissste como un soporte fundamental del Sistema de Ahorro para el Retiro de los servidores públicos. Se continuarán promoviendo acciones jurídico-administrativas para consolidar al Pensionissste como la única Afore pública del país, sin fines de lucro. “El propósito es que, al término de su vida laboral, los trabajadores obtengan una pensión suficiente que les permita acceder a una vejez digna y saludable”, señaló García Ayala.

Por otro lado, la FSTSE adelantó que en breve se dará a conocer el incremento salarial obtenido en la negociación con el Gobierno federal para los trabajadores de la rama médica, paramédica y grupos afines.