Por Redacción

México, 18 de marzo de 2026.- El Instituto Mexicano del Seguro Social incrementó las tasas de cotización para la Modalidad 40, un esquema voluntario para mejorar pensiones, que este año alcanza 14.438% del salario, con un costo mensual de hasta 12,703 pesos para quienes ganan el máximo. Paralelamente, el Senado avanza en ajustes para limitar las llamadas ‘pensiones doradas’ de exfuncionarios de confianza en organismos públicos descentralizados.

La presidenta del Senado, Laura Itzel Castillo, señaló que la modificación a las jubilaciones privilegiadas busca eliminar beneficios considerados excesivos, como el caso de un excoordinador de Pemex que percibe mensualmente 1,107,361 pesos. La iniciativa se enfocaría en personal de confianza de entidades como Banco de México, Pemex, CFE, Luz y Fuerza del Centro y bancos de desarrollo.

Para los trabajadores que cotizan bajo el régimen de la Ley 73 –vigente antes de 1997–, el IMSS mantiene opciones de pensión que, en casos óptimos, podrían alcanzar montos de hasta 50,000 pesos mensuales, aunque sin especificar casos concretos. Este sistema requiere cumplir con semanas cotizadas y edad establecida por la ley.

La Modalidad 40, creada tras la reforma a la Ley del Seguro Social de diciembre de 2020, presenta un encarecimiento progresivo: de 12.256% en 2024 subirá a 13.347% en 2025 y 14.438% en 2026, con una proyección de 18.8% para 2030. Este esquema permite a trabajadores regularizar periodos no cotizados y mejorar el monto de su jubilación.

Además, el IMSS otorga pensiones de orfandad hasta los 16 años, extendibles hasta los 25 si el beneficiario estudia y no cotiza en el Seguro Social. Adultos mayores con credencial del INAPAM pueden acceder a consultas médicas gratuitas en instituciones públicas y algunas privadas con convenio.

Estos cambios reflejan los ajustes en el sistema de pensiones mexicano, que combina medidas de inclusión para trabajadores y adultos mayores con esfuerzos por reducir privilegios en jubilaciones de alto monto, en un contexto de reforma continua a la seguridad social.